{"id":5478,"date":"2022-09-07T11:27:53","date_gmt":"2022-09-07T11:27:53","guid":{"rendered":"\/nieuws\/xavi-regels-barcelona\/"},"modified":"2023-03-12T20:30:32","modified_gmt":"2023-03-12T20:30:32","slug":"xavi-regels-barcelona","status":"publish","type":"post","link":"\/nieuws\/xavi-regels-barcelona\/","title":{"rendered":"De '10 strenge geboden' van Xavi bij FC Barcelona"},"content":{"rendered":"

Het lijkt erop dat Xavi Hern\u00e1ndez FC Barcelona eindelijk aan de praat heeft gekregen. De Spaanse oefenmeester nam eind 2021 het roer over van Ronald Koeman en liet daarmee zijn trainersloopbaan in Qatar achter zich.<\/strong><\/h1>\n

Inmiddels heeft Xavi wat meer trainerservaring opgebouwd en past hij ook strengere regels toe om de spelers in de selectie gedisciplineerd en gedreven te houden. Zo heeft hij o.a. de volgende 10 regels ingevoerd:<\/p>\n

1. Speler moeten 90 minuten voor de training aanwezig zijn<\/p>\n

2. De Technische staf moet twee uur voor de training aanwezig zijn<\/p>\n

3. Spelers moeten eten op het trainingscomplex<\/p>\n

4. De oude boetelijst is weer geldig<\/p>\n

5. Boetes worden verdubbeld bij herhaaldelijk gemaakte overtredingen<\/p>\n

6. Spelers moeten voor middernacht thuis zijn tot twee dagen voor de wedstrijd<\/p>\n

7. Spelers moeten 100% geven tijdens trainingen<\/p>\n

8. Activiteiten van spelers buiten het veld worden gemotiveerd<\/p>\n

9. Risicovolle activiteiten zijn niet toegestaan<\/p>\n

10. Je persoonlijke imago positief houden<\/p>\n

Drie extra regels<\/strong><\/p>\n

Recentelijk heeft Xavi nieuwe regels toegevoegd. Zo moeten spelers 10% van hun loon afdragen als ze weigeren deel te nemen aan commerci\u00eble activiteiten van de club. Verder mogen spelers geen berichten op social media plaatsen die het clubimago kunnen beschadigen en mogen ze geen gebruik maken van social media tijdens club- en teamactiviteiten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Het lijkt erop dat Xavi Hern\u00e1ndez FC Barcelona eindelijk aan de praat...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[804],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5478"}],"collection":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5478"}],"version-history":[{"count":1,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5478\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5823,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5478\/revisions\/5823"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2888"}],"wp:attachment":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5478"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5478"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5478"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}