{"id":4609,"date":"2018-01-15T10:31:40","date_gmt":"2018-01-15T10:31:40","guid":{"rendered":"\/nieuws\/5-redenen-om-de-band-van-jullie-huidige-captain-af-te-pakken\/"},"modified":"2018-01-15T10:31:40","modified_gmt":"2018-01-15T10:31:40","slug":"5-redenen-om-de-band-van-jullie-huidige-captain-af-te-pakken","status":"publish","type":"post","link":"\/nieuws\/5-redenen-om-de-band-van-jullie-huidige-captain-af-te-pakken\/","title":{"rendered":"5 redenen om de band van jullie huidige captain af te pakken"},"content":{"rendered":"<p><strong>Aanvoerders bestaan er in alle soorten en maten. De meeste aanvoerders kunnen goed voetballen, hebben gezag en een krachtige uitstraling. Ze spelen verder vaak in de as van het veld: spits, nummer 10, centrale verdediger of keeper. Maar het kan ook voorkomen dat een aanvoerder over een lange periode zijn taken slecht uitvoert en niet meer gewaardeerd wordt door het team. <\/strong>  Wat voor argumenten heeft een team dan nodig om een aanvoerdersband van de captain af te pakken? Hieronder hebben we vijf redenen omschreven die belangrijk zijn om dit te kunnen doen.  <strong>1. Slechte prestaties in het veld<\/strong>  Een aanvoerder moet in principe het team dragen. Wanneer dit structureel niet het geval is, kan het verstandig zijn om hier eens gezamenlijk over te gaan praten. Een slecht presenterende aanvoerder kan namelijk de reden zijn waarom het hele team zo slecht speelt.  <strong>2. Hij is geen natuurlijke leider<\/strong>  Als aanvoerder moet je een natuurlijke leider zijn. Iedereen moet naar je luisteren en ook de trainer moet je adviezen op willen volgen.  <script src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\" async=\"\"><\/script>  <ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block; text-align: center;\" data-ad-layout=\"in-article\" data-ad-format=\"fluid\" data-ad-client=\"ca-pub-5355178545599243\" data-ad-slot=\"1637007508\"><\/ins> <script>\/\/  (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \/\/ <\/script>  <strong>3. Buiten het veld is hij niet het goede voorbeeld<\/strong>  De aanvoerder kan zich buiten het veld wel eens misdragen. Hij kijkt soms te diep in het glaasje of toont gewoonweg gedrag wat niet geaccepteerd kan worden. Reden genoeg om die band eens af te pakken.  <strong>4. Matige productiviteit<\/strong>  Afhankelijk van zijn positie in het veld, zal de aanvoerder een bijdrage moeten leveren aan de productiviteit van het team. Wanneer dit niet het geval is, is het misschien verstandig om iemand anders tot captain te benoemen.  <strong>5. Zonder hem spelen jullie beter<\/strong>  Wanneer die wordt gewisseld of is geschorst, spelen jullie plotseling opvallend beter. Misschien moeten jullie eens vaker proberen om wedstrijden zonder de captain te spelen.  <em>Nog geen profiel op het grootste online voetbalnetwerk van Nederland? Meld je dan hieronder gratis aan als voetbalspeler of trainer op Voetballoopbaan.nl!<\/em>  <a href=\"https:\/\/www.voetballoopbaan.nl\/aanmelden\" target=\"_blank\" rel=\"attachment wp-att-15024 noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-15024\" src=\"https:\/\/wp.voetballoopbaan.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/7CCBC8D4-8749-4555-A120-91A9F3C24D09.png\" alt=\"7CCBC8D4-8749-4555-A120-91A9F3C24D09\" width=\"990\" height=\"626\" \/><\/a>  &nbsp;  <script src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\" async=\"\"><\/script><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-format=\"autorelaxed\" data-ad-client=\"ca-pub-5355178545599243\" data-ad-slot=\"1071510611\"><\/ins><script>\/\/  (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \/\/ <\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aanvoerders bestaan er in alle soorten en maten. De meeste aanvoerders kunnen...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1394,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4609"}],"collection":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4609"}],"version-history":[{"count":0,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4609\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1394"}],"wp:attachment":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}