{"id":4369,"date":"2017-09-13T09:43:14","date_gmt":"2017-09-13T09:43:14","guid":{"rendered":"\/nieuws\/5-redenen-waarom-je-als-trainer-niet-serieus-wordt-genomen\/"},"modified":"2017-09-13T09:43:14","modified_gmt":"2017-09-13T09:43:14","slug":"5-redenen-waarom-je-als-trainer-niet-serieus-wordt-genomen","status":"publish","type":"post","link":"\/nieuws\/5-redenen-waarom-je-als-trainer-niet-serieus-wordt-genomen\/","title":{"rendered":"5 redenen waarom je als trainer niet serieus wordt genomen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Sommige trainers worden gewoonweg niet serieus genomen door hun spelers en dat hebben ze voornamelijk aan hunzelf te danken. Er zijn bepaalde zaken waar je op moet letten om niet als een 'clown' over te komen bij je spelers en daar willen we je graag bij helpen.<\/strong>  Je hebt als voetbaltrainer te maken met een groep met veel verschillende persoonlijkheden en leeftijden. Als trainer zul je ervoor moeten zorgen dat alle spelers naar je luisteren en je ook echt serieus nemen. Maar wat moet je als trainer nou \u00e9cht niet doen?  <script src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\" async=\"\"><\/script>  <!-- Nieuwsartikel ad -->  <ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display: block;\" data-ad-client=\"ca-pub-5355178545599243\" data-ad-slot=\"9809791010\" data-ad-format=\"auto\"><\/ins> <script>\/\/  (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \/\/ <\/script>  <strong>1. Overkomen alsof je het al gemaakt hebt<\/strong>  Blijf jezelf en probeer niet over te komen alsof je het spelletje hebt uitgevonden. Wanneer je dat gaat doen zullen de spelers je namelijk snel niet meer serieus nemen en dat wil je als trainer natuurlijk niet hebben. Doe dus niet alsof je al uitgeleerd bent, maar wees open en eerlijk naar je spelers.  <strong>2. T\u00e9 veel saaie conditietrainingen doen<\/strong>  Uiteraard is het belangrijk om de conditie van alle spelers zo sterk mogelijk te houden, maar er zijn genoeg leuke trainingsvormen waarbij je met de bal je conditie kan versterken. Probeer hier dus goed in te vari\u00ebren om je spelers gemotiveerd te houden.  <strong>3. Zeggen dat niemand te laat mag komen, maar zelf ook\u00a0te laat komen<\/strong>  Wanneer je heel strikt bent met regels, zul je je zelf ook strikt aan deze regels moeten houden. Als spelers ergens niet van houden is dat het gezeur van een trainer aanhoren, terwijl hij precies dezelfde fouten maakt.  <strong>4. Spelers in de basis zetten die\u00a0niet hebben getraind<\/strong>  Dit kan een heel groot irritatiepunt zijn van spelers. Houd rekening met de emoties van je spelers en wees duidelijk in je communicatie. Je moet alles doen om het beste resultaat te behalen en dat doe je niet met 11 spelers, maar met de hele selectie. Behandel iedereen dus gelijk.  <strong>5. T\u00e9 veel schreeuwen langs de zijlijn <\/strong>  Het is belangrijk om goed en duidelijk te coachen langs de zijlijn, maar ook hierin zul je absoluut je grenzen moeten kennen. Ga dus niet als een dorpsgek continue schreeuwen aan de zijlijn, maar houd je emoties in bedwang. Coach verstandig en effectief en wees hier consequent in.  <em>Nog geen Voetbal-CV op <a href=\"https:\/\/www.voetballoopbaan.nl\/aanmelden\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voetballoopbaan.nl<\/a>? Meld je dan hieronder aan en netwerk samen met duizenden voetbalspelers en trainers op het grootste online voetbalnetwerk van Nederland.<\/em>  <a href=\"https:\/\/www.voetballoopbaan.nl\/aanmelden\" target=\"_blank\" rel=\"attachment wp-att-10954 noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-10954\" src=\"https:\/\/wp.voetballoopbaan.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/74be16979710d4c4e7c6647856088456-2.jpg\" alt=\"Vl\" width=\"1000\" height=\"998\" \/><\/a>  &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sommige trainers worden gewoonweg niet serieus genomen door hun spelers en dat...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5517,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4369"}],"collection":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4369"}],"version-history":[{"count":0,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4369\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5517"}],"wp:attachment":[{"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}